ÇALIŞAN İLİŞKİLERİ

Çalışan Esenliği

Sağlıklı Yaşam 365

Sağlıklı Yaşam 365

Çalışanlarımızın hayat kalitelerini ve kişisel verimliliklerini artırmak, streslerini ve sağlık risklerini azaltmak için 2021 yılında Sağlıklı Yaşam 365 programımızı başlattık.

2022 yılından itibaren yemekhane menümüzü diyetisyen önerileri doğrultusunda hazırlıyoruz.

  • Şeker kullanımını %32 azalttık.
  • Yağ tüketim oranımızı %24 düşürdük.
  • Yemeklerimizi, pişirme aşamasında kullandığımız yağın %60’ını süzerek hazırlıyoruz.
Sağlıklı Yaşam 365

Çalışanlarımıza diyetisyenimizden birebir danışmanlık hizmeti sağlıyoruz. Diyetisyen kontrolünde yürüttüğümüz çalışmalar sonucunda:

  • Kilo verme programına katılan çalışanlarımız kişi başı ortalama 7 kilo verdi.
  • Bireysel beslenme danışmanlığı alan çalışanlarımız ise kişi başı ortalama 5 kilo kaybetti.

2023 yılında “Bırakabilirsin” kampanyası kapsamında 351 çalışanımıza “Tütün Bağımlılığı Farkındalık Eğitimi” verdik. Kampanyamıza katılan 22 çalışanımız sigarayı bıraktı.

Çalışan esenliği uygulamalarımız sayesinde devamsızlık oranımız %2’nin altına düştü.

Kardiyolojik Muayene

Kardiyolojik Muayene

2023 yılında yaş, tansiyon, kan yağları, sigara kullanımı ve ek hastalık durumlarına göre risk tespit edilen 74 çalışanımıza kapsamlı kardiyolojik muayene yaptırdık. Muayene sonuçlarına göre 25 çalışanımızın sağlık takibinin yapılması gerektiği belirlendi. Bu çalışanlarımız için uygun tedavi süreçlerini başlattık.

İki çalışanımız, kardiyolojik rahatsızlıklarını başlattığımız tedavi sayesinde hafif şekilde atlattı. 2024 yılında da periyodik muayene sonuçlarını dikkate alarak 22 çalışanımızın daha kapsamlı kardiyolojik muayene sürecini başlattık.

Fizyoterapi Uygulaması

Fizyoterapi Uygulaması

Saha çalışanlarımızın Mesleki Kas İskelet Sistemi Hastalıkları (MKİSH) sıklığını saptamak üzere 2021 yılında fizyoterapist ile çalışmaya başladık.

Çalışmanın ilk aşamasında 109 kişi üzerinde kişisel bilgi formu, genişletilmiş Nordic kas iskelet ölçeği (G-Nordic) kullanarak tanımlayıcı bilgileri derledik. İkinci aşamada son 12 ay içinde vücudunun herhangi bir bölgesinde kas iskelet şikâyeti saptanan, 65 çalışanımızı ergonomi eğitimi ve egzersiz programına dâhil ettik.

Son 12 ay içinde kas iskelet sistemi şikâyeti sıklığı %78 olarak saptadık. Ergonomi eğitimi ve egzersiz programı öncesi ve sonrasındaki değerleri karşılaştırdık. 9 vücut bölgesinde kas iskelet sistemi şikâyetlerinde azalma olduğunu saptadık.

Sonuç olarak, yaptığımız ergonomi düzenlemeleri ve eğitimler sayesinde iş doyumunda ve fiziksel uygunlukta belirgin iyileşmeler sağladık.

AVİTA Çalışan Destek Programı

Çalışanlarımızın ve aile üyelerinin hayatını kolaylaştırmak amacıyla 2007 yılından bu yana “AVİTA Çalışan Destek Programı” hizmetini sunuyoruz. Bu özel programdan çalışanlarımız ve aileleri 7/24 faydalanabiliyorlar.

Son üç yıl içerisinde çalışanlarımız, bu program kapsamında en çok sağlıklı beslenme, mevzuat ve tıbbi bilgilendirme alanlarında destek aldılar. Ayrıca çalışanlarımız AVİTA'dan yeni doğan bakımı, teknoloji, veterinerlik, ev ve bahçe bitkileri gibi çeşitli alanlarda hizmet almaya devam ediyorlar. AVİTA Çalışan Destek Programı kapsamındaki tüm çalışmalarımızı gizlilik ilkelerine uygun olarak yürütüyoruz.

AVİTA Çalışan Destek Programı