ÇALIŞAN İLİŞKİLERİ

Asıl Cevherimiz Çalışanlarımız

Çalışan İlişkileri
Yaklaşımımız

“Asıl Cevherimiz Çalışanlarımız” bir slogandan ibaret değil. Çalışanlarımıza bu anlayışımızı, sunduğumuz güvenli çalışma ortamı, uyguladığımız ücret ve yan haklar politikası, eğitim ve gelişim fırsatlarıyla yaşatıyoruz.

Daha İyi "Çalışan Deneyimi"

Çalışanı odağına alan yaklaşımımızla 2013 yılında vizyonumuzu değiştirdik ve “İnsan Kaynakları” olan bölümümüzün adını “Çalışan İlişkileri“ yaptık.

İş güvenliği ikonu
İş Güvenliği Kültürü
DÜŞÜN! emniyet programımızla çalışanlarımız iş güvenliği kültürümüzün odağında yer alıyorlar. Çalışanlarımızın, iş ile ilgili faaliyetlerine başlamadan önce eğitimlerini planlıyor, çalışmalarını güvenli şekilde tamamlamaları için yetkinliklerini ve farkındalıklarını geliştirmelerini sağlıyoruz. Kayıp zamanlı kaza olmadan iki yılı geride bıraktık.
First Quantum Minerals
First Quantum Minerals
First Quantum çalışanlarına global çapta kariyer fırsatları sunuyor. Uluslararası projelerde yer alma imkânı ve farklı kültürlerle çalışma deneyimi sağlayarak, kişisel ve profesyonel gelişimi destekliyor. Topluma ve çevreye fayda sağlayan projeleriyle çalışanlarına bu projelere ortak olma deneyimi yaşatıyor. First Quantum'u daha yakından tanımak için web sitesini ziyaret edebilirsiniz.
Profesyonellik ikonu
Huzurlu Çalışma Ortamı
Çalışanlarımıza samimiyete ve saygıya dayalı, huzurlu bir çalışma ortamı sunuyoruz. Açık iletişimi teşvik ediyor, çalışanlarımızı karar alma süreçlerimize dâhil ediyoruz. Great Place To Work tarafından 2024 yılında da, %85 oranıyla tekrar 'Burası Harika Bir İş Yeri' sertifikasını almaya hak kazandık. Bu oran, 'Türkiye Harika İş Yerleri' ortalamasının 6 puan üzerinde yer alıyor.
Eğitim ikonu
Çalışanlar için Çevik Yaklaşım
Çalışma arkadaşlarımızı dinliyor, yılda en az bir kez yüz yüze görüşmeler gerçekleştiriyoruz. Gündemimizdeki konular üzerinden aksiyonlar belirliyor, geri bildirimlerle hızlı ve çevik çözümler üretiyoruz. 2020’den bu yana 1.615 aksiyon aldık ve bunların %98,7’sini başarıyla sonuçlandırdık.
Çayeli Bakır'da yerel istihdamda üçüncü nesil çalışanlara ulaştık!
Great Place to Work logo

Çalışanlarımızın %95’i Çayeli Bakır’da yeni işe başlayanların hoş karşılandığını düşünüyor.

Çalışan İlişkileri vizyonumuzun ve şirket kültürümüzün başarısını, doğrudan çalışma arkadaşlarımızın geri bildirimine dayalı olarak belirlenen bağımsız bir analiz süreci ile sertifikalandırdık.
Çayeli Bakır’a özgü Tersine Mentörlük Programımızı 2018’den bu yana uygulayarak tüm kuşaklarımızı bir araya getiriyoruz.

İş Etiği

TEİD logo

Faaliyetlerimizi, yüksek etik standartlar doğrultusunda yürütüyoruz. Çalışanlarımızdan da bu doğrultuda hareket etmelerini bekliyoruz.

Çalışanlarımızın bu standartları benimsemelerini ve çevrelerinde veya iş yerinde gördükleri etik dışı eylemleri, bağımsız denetleme kurumumuza bildirmelerini istiyoruz.

Çayeli Bakır, Türkiye Etik ve İtibar Derneği'nin (TEİD) üyesidir.

Sırdaş Politikamız ile çalışanlarımızın diledikleri konularda doğrudan Çalışan İlişkileri Müdürü ya da Genel Müdür ile görüşmelerini sağlıyoruz.

Bizi daha yakından tanıyın